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FORCE OUVRIERE

Syndicat Départemental du CANTAL

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Actualité :

(octobre 2020)

Communiqué audience constellations Masques DIM : non filtrants et toxiques !
Communiqué "Grenelle" Document ministériel présentant la revalorisation des rémunérations

FO AESH : Questions/Réponses

 

A lire en cliquant sur ce lien

Troisième groupe de travail sur la direction d’école : à nouveau le ministre ne répond pas à l’urgence des revendications !

 

 

Toujours aucune proposition chiffrée d’augmentation des décharges de direction ou indemnitaire ! Rien sur l’aide administrative statutaire ou l’allègement des tâches !

En revanche, le ministre avance vers la mise en place de la délégation de compétences !

 

Communiqué complet

Les structures spécialisées démantelées au nom de « l’école inclusive » du ministre Blanquer !

 

Finies les prises en charge en établissement spécialisé, les pôles ressources et équipes mobiles deviennent les pompiers volants au secours des équipes enseignantes en difficulté…

 

Défendre les structures spécialisées,  c’est défendre le droit aux soins et à un enseignement adapté à chaque élève en situation de handicap !

 Communiqué complet



(septembre 2020)

Le chaos, la désorganisation des écoles, la remise en cause de notre statut et de nos droits… ça suffit !

FO demande la levée du protocole, qui n’apporte aucune garantie sanitaire aux personnels, permet à l’employeur de se dédouaner de ses obligations légales, et continue de revendiquer le suivi médical par les médecins de prévention des personnels à risque, la reconnaissance d’imputabilité au service en cas de contamination par le COVID, la mise en place de tests de dépistage généralisés pour les enseignants et les élèves, la mise à disposition gratuite de masques adaptés pour les personnels et les élèves.

 

Rentrée des AESH : FO défend vos droits et votre salaire !

FO exige l’abandon des PIAL. Elle exige un véritable statut de la fonction publique et un vrai salaire pour les AESH.

 Un AESH à 62% c’est un salaire de misère de 760€ ! C’est bien en dessous du seuil de pauvreté fixé par l’INSEE à 1041€ par mois !

Les PIAL : c’est plus d’élèves à suivre dans plus d’écoles ou d’établissements, avec des affectations à la dernière minute et des changements possibles du jour au lendemain au cours de l’année !

Formation en « constellations » : une attaque contre nos conditions de travail s’appuyant sur l’accompagnement inscrit dans PPCR !

 

Tous, stagiaires à vie…

Face à l’enfumage du « Grenelle » de Blanquer : 183€ pour tous dès maintenant sans contrepartie !

 

[…] Il apparait ainsi évident qu’une part conséquente de l’enveloppe de 400 millions sera consacrée à financer ces projets, à remettre en cause les statuts des personnels, en les contraignant à travailler plus, y compris pendant les congés.

 

Et quand bien même ces 400 millions par an seraient consacrés uniquement à une revalorisation (ce qui ne sera donc pas le cas), ils correspondraient, rapportés au nombre d’agents de l’Éducation nationale, à une augmentation de 30€ par mois par agent.

 

Personnels placés en isolement : des réponses insupportables !

 

 Un personnel pour lequel il y a suspicion de COVID peut-être placé en ASA, sans perte de salaire ni de droit à congé. Un personnel testé positif doit demander à son médecin de le placer en arrêt maladie, ce qui remet en cause ses droits à congé et impacte son salaire avec le jour de carence !

Direction d’école : une circulaire qui ne répond pas aux revendications légitimes et qui anticipe le projet de loi Rilhac !

 

Le SNUDI FO invite tous les personnels à se réunir et à signer massivement la pétition intersyndicale SNUDI-FO, SNUipp-FSU, CGT Educ’action, SUD Education « nul besoin de cette proposition de loi pour répondre aux revendications des personnels ».

 

Le SNUDI FO revendique :

·         L’amélioration des quotités de décharge de direction, y compris pour les petites écoles ;

·         Une réelle augmentation indiciaire : 100 points d’indice pour tous ;

·         Une aide administrative statutaire et gérée par l’Education Nationale dans chaque école ;

·         Un allègement des tâches pour tous les directeurs.

Le 17 septembre, une rentrée offensive (tract) !

Avec l’intersyndicale FO appelle à faire grève et à manifester place des Droits de l’Homme à partir de 11h30 (l’horaire permet aux collègues proches d’Aurillac, de se mobiliser sans perte de salaire)



Spécial convention : la fin de l'école rurale communale ?
Inacceptable !

 17 février 2020 : FO écrit à chaque Maire et élu du Cantal

Prenez connaissance du second avenant signé et de l'appel à manifestation d'intérêt

10 janvier 2020 :   Nouvel avenant basé sur le rapport établi par le sénateur Alain Duran : L’École est désormais envisagée comme étant celle du territoire et non plus celle de la commune. Inacceptable !



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